«التنظيم والإدارة» يكشف طريقة التعيينات الجديدة في الحكومة

قال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الدكتور صالح الشيخ، إن مصر تولي أهمية قصوى لتأهيل ورفع كفاءة الكوادر البشرية حرصا منها على بناء القدرات والاستثمار فى البشر.

وأضاف الدكتور صالح الشيخ، أن خطة الإصلاح الإداري تستهدف بشكل أساسى الوصول إلى جهاز إداري كفء استنادًا إلى مجموعة من العاملين الأكفاء.

مضيفًا أن خطة الإصلاح تضم 5 أركان هى:

- الإصلاح التشريعي.

- الإصلاح المؤسسي وبناء قدرات.

- تكامل قواعد البيانات والتحول الرقمي.

- أخيرًا تحسين الخدمات العامة.

وشدد على أنه لا يمكن تحقيق الإصلاح الإدارى دون الاستثمار فى البشر، عن طريق وضع ضوابط ومعايير صارمة لانتقاء المعينين الجدد فى الجهات الحكومية من خلال مسابقة إلكترونية تقيس القدرات بعيد عن الواسطة، إلى جانب تطوير ورفع كفاءة العاملين القدامى ورفع شأن الجهاز الإدارى للدولة.

اقرأ أيضا: وزيرة التخطيط: تسليم دفعة جديدة من مراكز الخدمات المتنقلة