الحكم لموظف ب 450 ألف دولار بسبب احتفال زملائه بعيد ميلاده دون رغبته

قرر زملاؤه مفاجأته والتهنئة بعيد ميلاده والترتيب لحفلة بهذه المناسبة دون علمه، لكن المفاجأة تسبب له في الهلع والخوف والهروب بسيارته.
تداعيات الأمر لم تتوقف لهذا الحد، بل وصل أمر الحفل إلى ساحة القضاء الذي حكم لصالحه بتعويض بـقدر ب 450 ألف دولار.

أعلنت شركة أمريكية نيتها استئناف القرار القضائي الذي يمنح شابا 450 ألف دولار.
وكان الشاب الذي يعمل موظفا في الشركة نفسها تعرض لنوبة هلع بسبب مفاجأة له نفذته له الشركة في حفل عيد ملاده .

وكان الشاب كيفن برلينج الذي يعاني من اضرابات القلق عبر لرئيسته في العمل بشركة Gravity Diagnostics عن عدم رغبته في الاحتفال بعيد ميلاده لأنه هذه اليوم يعيد له ذكرى سيئة وهي طلاق والديه، حسبما جاء في وثائق قضائية،لكن في 7 أغسطس 2019، خلال استراحته للغداء، عبر بعض الزملاء عن تمنياته لبرلينج "عيد ميلاد سعيداً" معلقاً لافتةً بهذه المناسبة في غرفة استراحته بالشركة في منطقة كنتاكي. فتوجه مسرعا لسيارته بعيدا عن الغرفة هربا من المكان وهو في حالة هلع كادت أن تتسب له في حادثة.

وفي اليوم التالي،مع مديرته وزميل آخر كان في اجتماع لمناقشة ماحدث، الأمر الذي ثارت ثائرة برلينج الأمر الذي وضحت معالمه على لغة جسده من خلال قبضات يده وأسنان المشدودة واحمرار واجهه وارتجاف وجنتيه،مطالبا من مديرته التوقف عن الكلام،حسبما ذكر محامي الشركة جون مالي لوكالة فرانس برس.

وأوضح المحامي أن المديرة وزميل برلينج تخوفا منه على سلامتهما الجسدية"، ثم قامت الشركة بطرد برلينج، علما بأن قبل الحادث، لم يلاحظ على برلينج أي مشاكل بشأن سلوكه.

وطعن برلينج في قرار إقالته، وتحرك في دعوى قضائية ضد شركته بتهمة "التميز بين الموظفين على أساس الإعاقة "، فحصل على تعويض وقدره 450 ألف دولار، بواقع 150 ألف دولار عن خسارة الدخل و300 ألف دولار عن فقدان الثقة بالنفس ومعاناته بسبب قرار الطرد.

وأعلن محامي برلينج أن الشركة تنفي أي تمييز على أساس الإعاقة وتبرر ذلك بإنها لم تُبلّغ من قبل بمشاكل الموظف الصحية، فقررت استئناف الحكم .